Systemy Sugestii i Innowacji Pracowniczych | Raport benchmarkingowy 2021 | Sherlock Waste

Raport Benchmarkingowy 2021

Ogólnopolskie badanie systemów sugestii i innowacji pracowniczych

Z raportu dowiesz się:

ile możesz zaoszczędzić, dzięki pomysłom pracowników
jak usprawnić już działający system sugestii
jakie są najlepsze praktyki budowania zaangażowania w Twojej branży
jak wypada Twoja firma na tle innych
jak pokonać największe trudności przy wdrażaniu innowacji
i wiele więcej..

Firmy uczestniczące w badaniu

0 +

Ilość obszarów badawczych

0 +

Data publikacji raportu

1 czerwca 2021

Sprawdź co jest uważane za najlepsze praktyki angażowania pracowników w doskonalenie firmy

Wypełnij i pobierz bezpłatnie

Imię

Nazwisko

E-mail służbowy

Numer telefonu

Firma

Zapoznałem się i zgadzam się z zapisami Polityce Prywatności , a swoje dane do kontaktu zostawiam świadomie i dobrowolnie. Mam świadomość, że mogę zażądać poprawiania swoich danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu przez Sherlock Waste Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (kod pocztowy: 54-234), przy ul. Białowieskiej 3/4A, NIP 5223160128 (Administratora) celem przedstawienia informacji marketingowych, w tym udzielenia informacji będących odpowiedzią na zgłoszenie.

Partnerzy

Organizator

Partnerzy

Organizator

Produkt

Zastosowania

Firma

Kontakt

+48 798 269 377

m.pobuta@sherlockwaste.com

Do pobrania

Dowiedz się więcej

„Sherlock waste spółka z ograniczoną odpowiedzialnością realizuje projekt pn.„Sherlock Waste” na podstawie Umowy o Wsparcie zawartej w dniu 9 stycznia 2019 roku z Tech-Impact Fund Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, Tech-Impact Fund Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ASI sp. k. z siedzibą w Krakowie oraz Narodowym Centrum Badań i Rozwoju z siedzibą w Warszawie, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Działanie 1.3: Prace B+R finansowane z udziałem funduszy kapitałowych, Poddziałanie 1.3.1: Wsparcie Projektów badawczo-rozwojowych w fazie preseed przez fundusze typu proof of concept – Bridge Alfa.

Celem Projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych, których efektem będzie opracowanie narzędzia – aplikacji mobilnej trwale zwiększającej zaangażowanie pracowników w doskonalenie firmy (tzw. Continous Improvement). Narzędzie to będzie służyć do:

angażowania pracowników w identyfikowanie oraz zgłaszanie problemów i marnotrawstw* występujących w spółce;
agregowania danych związanych ze zgłaszanymi przez pracowników spółek marnotrawstwami;
identyfikowania możliwych do wyeliminowania marnotrawstw w oparciu o zebrane dane;
inicjowania procesów eliminacji zidentyfikowanych marnotrawstw w oparciu o dobre praktyki rynkowe i założenia metodologii lean;
budowania kultury pracy kadry menadżerskiej, którzy będą podejmować decyzje w oparciu o dane zamiast intuicji;