Usprawnij firmę dzięki pomysłom pracowników

Sherlock Waste to system doskonalenia firmy, który angażuje pracowników w zgłaszanie pomysłów, wdrażanie usprawnień i wspólne rozwiązywanie problemów.

Umów prezentację, aby poznać nasz system i zadać nam dowolne pytanie na temat zaangażowania pracowników w doskonalenie firmy.

Usprawnij firmę dzięki pomysłom pracowników

Sherlock Waste to system doskonalenia firmy, który angażuje pracowników w zgłaszanie pomysłów, wdrażanie usprawnień i wspólne rozwiązywanie problemów.

Umów prezentację, poznaj nasz system i zadaj nam dowolne pytanie na temat zaangażowania pracowników w doskonalenie firmy.

Jak działa nasz System Doskonalenia?

Od problemu do efektów biznesowych

Wszyscy pracownicy
zgłaszają problemy w wybranych kategoriach

Pracownicy zgłaszają problemy, szukają obszarów do usprawnień i dzielą się pomysłami.

Najlepsze pomysły
zostają faktycznie wdrożone

Managerowie łatwo i wygodnie zarządzają zgłoszeniami wybierając priorytety.

Realny wpływ
rozwiązań na efekty biznesowe

Na bieżąco monitorujesz efekty biznesowe z wdrożeń w systemie.

Zaufały nam innowacyjne firmy z całego świata:

Efekty wdrożeń u naszych Klientów

Odkryj skuteczność naszego systemu

11x

więcej zgłoszonych pomysłów

87%

zaangażowanych pracowników w doskonalenie

7x

ROI z wdrożonych rozwiązań

7.8

zgłoszonych pomysłów na pracownika

Case Study

Jak sprawdza się nasz System Doskonalenia w praktyce?

Jedno narzędzie, wiele możliwości

Kluczowe funkcjonalności systemu

Szybkie dodawanie zgłoszeń

W prosty i wygodny sposób dodasz swoje pomysły
na usprawnienia w całej firmie. Możesz to zrobić poprzez
aplikacją mobilną lub przez przeglądarkę na komputerze. 

Intuicyjny panel zarządzania

Zarządzanie zgłoszeniami i mierzenie efektów biznesowych za pomocą jednego panelu administracyjnego. Dedykowany panel do szybkiego i łatwego zarządzania zgłoszeniami i kalkulator pozwali Ci śledzić i cieszyć się wpływem na biznes.

Referencje

Cieszy nas zaangażowanie naszych pracowników. Mamy świadomość jesteśmy na początku drogi, mamy jeszcze dużo potencjału i dużo do zrobienia. Udało nam się [w 2021 roku] zdobyć już 1100 pomysłów, co jest 11x wzrostem w porównaniu do poprzedniego systemu.
Dzięki aplikacji Sherlock Waste będziemy mogli po pierwsze uwolnić potencjał młodych, kreatywnych ludzi w zespołach. Po drugie – mamy możliwość przejścia od etapu kreowania do etapu dzielenia się nie tylko rozwiązaniami, ale także problemami.

Darmowy raport benchmarkingowy

Ogólnopolskie Badanie Systemów Sugestii
i Innowacji Pracowniczych