Zaangażuj nawet 85% pracowników w doskonalenie firmy

Zbuduj system doskonalenia firmy. Zaangażuj pracowników w zgłaszanie pomysłów, wdrażanie usprawnień i rozwiązywanie problemów. 

Osiągaj natychmiastowe rezultaty we wzroście efektywności oraz długofalowe zmiany w kulturze organizacji.

Odtwórz wideo

Zaufali nam:

Zobacz, jak działa system doskonalenia Sherlock Waste w praktyce!

Jakie korzyści daje organizacji Sherlock Waste?

Łatwo zidentyfikujesz problemy i zaangażujesz w ich rozwiązanie swoich pracowników. Dzięki temu zwiększysz ich satysfakcję z pracy, usprawnisz procesy, zwiększysz produktywność, obniżysz koszty i poprawisz tym samym wyniki biznesowe Twojej organizacji.

Dowiedz się więcej o efektach wdrożenia Sherlock Waste!

Case study
Decathlon Polska Case Study

Usprawnienia i eliminacja marnotrawstwa kluczem do podniesienia efektywności pracowników firmy Decathlon Polska KLIENT Decathlon jest międzynarodową siecią sklepów sportowych  oferujących odzież, artykuły, akcesoria, suplementy,

Czytaj więcej »
Blog
System sugestii –  czy warto?

Systemy Sugestii zwane też systemami Kaizen to najbardziej zwodnicze narzędzie Lean Management. Jakie są jego pułapki? Czy płacić za pomysły? Czy kultura organizacyjna to recepta na dobry System Pomysłów Pracowniczych?

Czytaj więcej »

3 FILARY

budowania zaangażowania pracowników w doskonalenie firmy

PROCES

SYSTEM

KULTURA

85%

pracowników zaangażowanych w zgłaszanie usprawnień problemów

10%

 wzrostu efektywności już w 3 miesiące

25%

oszczędności dzięki
eliminacji marnotrawstw

Dołącz do ponad 50 innowacyjnych firm
oraz ponad 20 000 zaangażowanych pracowników!

Referencje:

Sprawdź, czy system Sherlock Waste dla Ciebie!