Wideo
Zobacz wystąpienie Bartosza Długokęckiego i Justyny Mazur z firmy GEFCO z VI Konferencji Strategia Lean.
Justyna Mazur
Manager Jakości
GEFCO
Manager jakości odpowiedzialna za kraje bałtyckie. Od kilku lat odpowiedzialna za rozwój kultury ciągłego doskonalenia w GEFCO.
Bartosz Długokęcki
CEO & Co-founder
Sherlock Waste
Współzałożyciel Sherlock Waste, od 12 lat związany z firmą Leanpassion, w ramach której przeprowadził ponad projektów doradczych dla ponad 40 firm. Pasjonat Lean, kultury ciągłego doskonalenia, technologii i innowacji, zajmujący się tymi zagadnieniami od 14 lat.
Wysłanie formularza potwierdza zapoznanie się i zgodę na zapisy Polityki Prywatności, a swoje dane do kontaktu zostawiam świadomie i dobrowolnie. Mam świadomość, że mogę zażądać poprawiania swoich danych osobowych, ograniczenia ich przetwarzania lub usunięcia. Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych podanych w formularzu przez Sherlock Waste Sp. z o.o. z siedzibą we Wrocławiu (kod pocztowy: 54-234), przy ul. Białowieskiej 3/4A, NIP 5223160128 (Administratora) celem przedstawienia informacji marketingowych, w tym udzielenia informacji będących odpowiedzią na zgłoszenie.
+48 798 269 377
m.pobuta@sherlockwaste.com
„Sherlock waste spółka z ograniczoną odpowiedzialnością realizuje projekt pn.„Sherlock Waste” na podstawie Umowy o Wsparcie zawartej w dniu 9 stycznia 2019 roku z Tech-Impact Fund Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, Tech-Impact Fund Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ASI sp. k. z siedzibą w Krakowie oraz Narodowym Centrum Badań i Rozwoju z siedzibą w Warszawie, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Działanie 1.3: Prace B+R finansowane z udziałem funduszy kapitałowych, Poddziałanie 1.3.1: Wsparcie Projektów badawczo-rozwojowych w fazie preseed przez fundusze typu proof of concept – Bridge Alfa.
Celem Projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych, których efektem będzie opracowanie narzędzia – aplikacji mobilnej trwale zwiększającej zaangażowanie pracowników w doskonalenie firmy (tzw. Continous Improvement). Narzędzie to będzie służyć do: