Dzięki systemowi pracownicy mają możliwość wdrażania innowacyjnych usprawnień, które poprawią ich produktywność i jakość procesów najważniejszych dla firmy..
Każdego dnia pracownicy mierzą się wyzwaniami, które obniżają ich produktywność. Często nie mają okazji lub sposobu na to, aby zwrócić na nie uwagę swoim przełożonym. Sherlock daje taką możliwość. Pozwala przy tym określić skalę problemów i odpowiednio je priorytetyzować. A to umożliwia firmie zbierać pomysły dla kluczowych obszarów i ważnych dla siebie tematów.
Moduł umożliwiający pracownikom zgłaszanie drobnych usprawnień operacyjnych, które mogą być szybko wdrożone z systemem natychmiastowych powiadomień i panelem zarządzania zgłoszeniami.
Szybka identyfikacja i rozwiązywanie problemów operacyjnych nie tylko zwiększa produktywność, ale także minimalizuje ryzyko błędów i opóźnień. Panel zarządzania zgłoszeniami umożliwia liderom i menedżerom efektywne śledzenie postępów i priorytetyzację działań, co przekłada się na lepsze wykorzystanie zasobów i redukcję kosztów. Ponadto, transparentność tego procesu wspiera komunikację wewnętrzną i sprzyja budowaniu zaufania w ramach organizacji.
Sherlock Waste wspiera firmę w przeprowadzaniu standardowych audytów, takich jak audyty 5S czy audyty bezpieczeństwa pracy.
W Sherlocku każdy audyt jest w pełni zautomatyzowany, a wyniki są na bieżąco raportowane. Pracownicy mogą zgłaszać problemy i nieprawidłowości bezpośrednio w systemie, co pozwala na szybkie działania naprawcze. Inteligentne powiadomienia przypominają o zbliżających się audytach oraz niezakończonych zadaniach. Dzięki Sherlock Waste audyty stają się częścią codziennej rutyny, a firma zyskuje pełną transparentność i kontrolę nad zgodnością operacyjną.
Sherlock Waste to system, który umożliwia poprawę bezpieczeństwa pracy poprzez umożliwienie pracownikom zgłaszania zdarzeń potencjalnie niebezpiecznych bezpośrednio do służb BHP.
Dzięki temu możliwa jest szybka reakcja na potencjalne zagrożenia oraz skuteczne zapobieganie wypadkom. Pracownicy mają większy wpływ na swoje miejsce pracy, co zwiększa ich poczucie bezpieczeństwa oraz motywację. Sherlock Waste jest skutecznym narzędziem, które może przyczynić się do poprawy bezpieczeństwa pracy w Twojej firmie.
Podczas wdrożenia promujemy otwartą kulturę opartą na zaufaniu. Dzięki takiej postawie sprawiamy, że wszyscy pracownicy chętnie się angażują i mają poczucie realnego wpływu na swoją pracę.
Dzięki Sherlock Waste każdy pracownik zostaje wysłuchany, a żadne zgłoszenie nie zostaje pominięte! Pomagają w tym nowoczesne rozwiązania technologiczne. Pracownicy otrzymują automatyczny feedbacki informacje o tym, co dzieje się z ich tematami. Inteligentne powiadomienia od systemu napędzają zaangażowanie. Dzięki nim pracownicy chętnie korzystają z Sherlocka nawet poza godzinami pracy. Wszystko to sprawia, że wszyscy użytkownicy systemu są bardzo aktywni i zaangażowani w rozwój firmy.
Zadzwoń:
+48 519 400 318
lub napisz:
contact@sherlockwaste.com
„Sherlock waste spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” realizuje projekt: „Ekspansja produktów firmy Sherlock Waste na rynki zagraniczne.” na podstawie umowy POIR.03.03.03-02-0138/20-00 w programie Operacyjny Inteligentny Rozwój 2014-2020, 3.3.3. Wsparcie MŚP w Promocji Marek Produktowych – GoToBrand. Celem projektu jest dotarcie z produktami firmy na nowe rynki zagraniczne, w szczególności USA, UK, DAH oraz Bliski Wschód. Całość projektu o wartości: 332 520 zł netto Łączne dofinansowanie ze środków UE: 282 642 zł netto.
„Sherlock waste spółka z ograniczoną odpowiedzialnością realizuje projekt pn.„Sherlock Waste” na podstawie Umowy o Wsparcie zawartej w dniu 9 stycznia 2019 roku z Tech-Impact Fund Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, Tech-Impact Fund Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ASI sp. k. z siedzibą w Krakowie oraz Narodowym Centrum Badań i Rozwoju z siedzibą w Warszawie, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Działanie 1.3: Prace B+R finansowane z udziałem funduszy kapitałowych, Poddziałanie 1.3.1: Wsparcie Projektów badawczo-rozwojowych w fazie preseed przez fundusze typu proof of concept – Bridge Alfa.
Celem Projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych, których efektem będzie opracowanie narzędzia – aplikacji mobilnej trwale zwiększającej zaangażowanie pracowników w doskonalenie firmy (tzw. Continous Improvement). Narzędzie to będzie służyć do:
Jak skutecznie angażować pracowników w doskonalenie?
BEZPŁATNY WEBINAR 06 luty 2024 | 10:00-11:30
BEZPŁATNY WEBINAR
06 luty 2024 | 10:00-11:30