Zachęć swoich pracowników do dzielenia się pomysłami i odkryj ich perspektywy na temat usprawnień! Zwiększ zaangażowanie zespołu i buduj kulturę ciągłego doskonalenia. Dzięki funkcji polubień i komentarzy wspólnie znajdziecie najlepsze rozwiązania i szybko je wdrożycie.
Wykorzystaj metodologie Lean i ciągłego doskonalenia, aby systematycznie eliminować marnotrawstwo, optymalizować procesy i zwiększać efektywność operacyjną w swojej firmie!
Zidentyfikuj małe usprawnienia, które razem przyniosą duże oszczędności i poprawią jakość. Zaangażuj cały zespół w proces zmian i buduj kulturę otwartości na innowacje. Zadbaj o konkurencyjność swojej firmy i bądź gotów na wyzwania dynamicznie zmieniającego się rynku!
Zadbaj o ciągłość operacyjną swojej firmy, korzystając z systemów do zgłaszania usterek, awarii i braków! Pozwól swoim pracownikom szybko i efektywnie raportować problemy, aby można było natychmiast na nie reagować i je naprawiać.
Wykorzystaj automatyczne przypisywanie zgłoszeń i śledzenie statusu napraw, aby zapewnić przejrzystość i skuteczność działań serwisowych. Zmniejsz koszty związane z przestojami, zwiększ dostępność maszyn i urządzeń oraz popraw ogólną efektywność operacyjną swojej firmy.
Zadbaj o zgodność z normami i przepisami, regularnie przeprowadzając audyty wewnętrzne i zewnętrzne! Wykorzystaj audyty, aby zidentyfikować niezgodności, wdrożyć działania korygujące i monitorować ich skuteczność.
Dzięki systematycznym audytom zapobiegniesz potencjalnym problemom i zminimalizujesz ryzyko, co przełoży się na wyższą jakość procesów, większe bezpieczeństwo operacyjne oraz pełną zgodność z regulacjami.
Zadbaj o najwyższy poziom bezpieczeństwa pracy w swojej organizacji! Wykorzystaj systemy BHP do monitorowania i analizowania incydentów, identyfikacji ryzyk oraz wdrażania działań prewencyjnych.
Regularne szkolenia i audyty BHP zwiększą świadomość zagrożeń wśród pracowników i przygotują ich do skutecznego unikania niebezpieczeństw. Skuteczne zarządzanie bezpieczeństwem pracy zmniejszy liczbę wypadków, co przełoży się na niższe koszty absencji i odszkodowań oraz poprawi morale i zadowolenie z pracy.
Zadbaj o zaangażowanie swoich pracowników i popraw ich doświadczenie w miejscu pracy! Wykorzystaj systemy do zbierania feedbacku, monitorowania nastrojów i wprowadzania inicjatyw, które realnie poprawią warunki pracy. Pracownicy, którzy czują się docenieni i mają wpływ na swoje otoczenie, są bardziej zmotywowani i lojalni. To przekłada się na niższą rotację, wyższą produktywność i lepszą reputację firmy jako pracodawcy.
Zadzwoń:
+48 519 400 318
lub napisz:
contact@sherlockwaste.com
„Sherlock waste spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” realizuje projekt: „Ekspansja produktów firmy Sherlock Waste na rynki zagraniczne.” na podstawie umowy POIR.03.03.03-02-0138/20-00 w programie Operacyjny Inteligentny Rozwój 2014-2020, 3.3.3. Wsparcie MŚP w Promocji Marek Produktowych – GoToBrand. Celem projektu jest dotarcie z produktami firmy na nowe rynki zagraniczne, w szczególności USA, UK, DAH oraz Bliski Wschód. Całość projektu o wartości: 332 520 zł netto Łączne dofinansowanie ze środków UE: 282 642 zł netto.
„Sherlock waste spółka z ograniczoną odpowiedzialnością realizuje projekt pn.„Sherlock Waste” na podstawie Umowy o Wsparcie zawartej w dniu 9 stycznia 2019 roku z Tech-Impact Fund Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, Tech-Impact Fund Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ASI sp. k. z siedzibą w Krakowie oraz Narodowym Centrum Badań i Rozwoju z siedzibą w Warszawie, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Działanie 1.3: Prace B+R finansowane z udziałem funduszy kapitałowych, Poddziałanie 1.3.1: Wsparcie Projektów badawczo-rozwojowych w fazie preseed przez fundusze typu proof of concept – Bridge Alfa.
Celem Projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych, których efektem będzie opracowanie narzędzia – aplikacji mobilnej trwale zwiększającej zaangażowanie pracowników w doskonalenie firmy (tzw. Continous Improvement). Narzędzie to będzie służyć do:
Nawyki i rutyny jako podstawa ciągłego doskonalenia
BEZPŁATNY WEBINAR | 8 października 2024 | 10:00-11:00
BEZPŁATNY WEBINAR
10 października 2024 | 10:00-11:00
Jak skutecznie angażować pracowników w doskonalenie?
BEZPŁATNY WEBINAR 06 luty 2024 | 10:00-11:30
BEZPŁATNY WEBINAR
06 luty 2024 | 10:00-11:30