Praktyczne zastosowania

Jedno narzędzie, wiele funkcjonalności i kilka praktycznych zastosowań. Zobacz jaką wartość może przynieść Ci wdrożenie Sherlocka w zależności Twojej roli i celów w organizacji.

Lean i ciągłe doskonalenie

Każdego dnia Twoi pracownicy napotykają setki problemów, które wpływają bezpośrednio na wyniki biznesowe, a nierozwiązywane dodatkowo zwiększają w nich poziom frustracji. Z Sherlockiem zbudujesz kulturę ciągłego doskonalenia i staniesz się bardziej Lean!

System sugestii

Tradycyjne systemy sugestii angażują najwyżej 20% pracowników i często wymagają olbrzymich nakładów czasu na ich obsługę. Sherlock to gotowe rozwiązanie do zgłaszania i wdrażania usprawnień z automatycznymi raportami, powiadomienia i panelem zarządzania dla administratorów oraz aplikacją mobilną dla pracowników.

System sugestii

Tradycyjne systemy sugestii angażują najwyżej 20% pracowników i często wymagają olbrzymich nakładów czasu na ich obsługę. Sherlock to gotowe rozwiązanie do zgłaszania i wdrażania usprawnień z automatycznymi raportami, powiadomienia i panelem zarządzania dla administratorów oraz aplikacją mobilną dla pracowników.

Zaangażowanie pracowników

Czego oczekują ludzie od lidera? Przede wszystkim, że szanuje innych, zapewnia przestrzeń do popełnienia błędów i uczenia się, daje możliwość do mówienia o problemach i wspiera w rozwiązywaniu, jest otwarty na nowe pomysły i inicjatywy pracowników. Sherlock łamie silosy między działami oraz między pracownikami i managerami, udrażnia komunikacje, daje poczucie wpływu i przynależności.

Innowacje pracownicze

Aż 84% kadry zarządzającej uważa, że innowacje są kluczem do wzrostu ich firmy w przyszłości. Tymczasem tylko 6% z nich jest zadowolonych z poziomu innowacyjności swojej organizacji. Dzięki Sherlockowi uwolnisz potencjał pracowników do wdrażania innowacyjnych pomysłów.

Innowacje pracownicze

Aż 84% kadry zarządzającej uważa, że innowacje są kluczem do wzrostu ich firmy w przyszłości. Tymczasem tylko 6% z nich jest zadowolonych z poziomu innowacyjności swojej organizacji. Dzięki Sherlockowi uwolnisz potencjał pracowników do wdrażania innowacyjnych pomysłów.

Zobacz Sherlock Waste w akcji!

Produkt

Zastosowania

Firma

Kontakt

+48 519 400 318

contact@sherlockwaste.com

Dowiedz się więcej

„Sherlock waste spółka z ograniczoną odpowiedzialnością realizuje projekt pn.„Sherlock Waste” na podstawie Umowy o Wsparcie zawartej w dniu 9 stycznia 2019 roku z Tech-Impact Fund Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, Tech-Impact Fund Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ASI sp. k. z siedzibą w Krakowie oraz Narodowym Centrum Badań i Rozwoju z siedzibą w Warszawie, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Działanie 1.3: Prace B+R finansowane z udziałem funduszy kapitałowych, Poddziałanie 1.3.1: Wsparcie Projektów badawczo-rozwojowych w fazie preseed przez fundusze typu proof of concept – Bridge Alfa.

Celem Projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych, których efektem będzie opracowanie narzędzia – aplikacji mobilnej trwale zwiększającej zaangażowanie pracowników w doskonalenie firmy (tzw. Continous Improvement). Narzędzie to będzie służyć do:

angażowania pracowników w identyfikowanie oraz zgłaszanie problemów i marnotrawstw* występujących w spółce;
agregowania danych związanych ze zgłaszanymi przez pracowników spółek marnotrawstwami;
identyfikowania możliwych do wyeliminowania marnotrawstw w oparciu o zebrane dane;
inicjowania procesów eliminacji zidentyfikowanych marnotrawstw w oparciu o dobre praktyki rynkowe i założenia metodologii lean;
budowania kultury pracy kadry menadżerskiej, którzy będą podejmować decyzje w oparciu o dane zamiast intuicji;