Gefco | Aż 9-krotny wzrost liczby zgłoszonych sugestii na osobę
GEFCO Polska Aż 9-krotny wzrost liczby zgłoszonych sugestii na osobę GEFCO Polska jest częścią Grupy GEFCO, jednego z dziesięciu największych europejskich operatorów logistycznych. Firma działa na rynku polskim od kwietnia 1999 roku, z siedzibą główną w Warszawie i oddziałami w trzynastu lokalizacjach na terenie całego kraju. Zatrudnia ponad 600 pracowników i oferuje globalne oraz innowacyjne rozwiązania logistyczne. Jaki problem miała firma? Od kilkunastu lat GEFCO Polska korzystało z systemu sugestii […]
Kramp | Ponad 1200 zgłoszonych pomysłów na usprawnienia w zaledwie rok
Kramp Polska Ponad 1200 zgłoszonych pomysłów na usprawnienia w zaledwie rok Kramp Sp. z o.o. to lider w branży e-commerce i handlu detalicznego, oferujący części zamienne oraz akcesoria dla sektora rolniczego i technicznego. Firma zatrudnia 528 pracowników i działa na rynku od ponad 70 lat. Dlaczego firma zdecydowała się wdrożyć Sherlocka? Przed wdrożeniem aplikacji Sherlock Waste firma Kramp korzystała z innego systemu sugestii, który nie spełniał oczekiwań. Liczba zgłoszeń była niska, […]
Decathlon | 85% pracowników zaangażowanych w doskonalenie
Decathlon Polska 85% pracowników zaangażowanych w doskonalenie Decathlon to międzynarodowa sieć sklepów sportowych oferująca odzież, artykuły, akcesoria, suplementy, wyposażenie i sprzęt dla 86 dyscyplin sportu. Decathlon jest także drugim co do wielkości producentem artykułów z tej branży, z 60 oddziałami w Polsce. Wyzwanie Decathlon wierzy, że pracownicy najlepiej rozumieją problemy w codziennej pracy i są odpowiednim źródłem pomysłów na ich rozwiązanie. Firma chciała wykorzystać potencjał młodych, kreatywnych pracowników, dając im narzędzie […]
York | 75% wzrost zaangażowania pracowników dzięki Sherlock Waste
York Poprawa zaangażowania i eliminacja problemów dzięki Sherlock Waste York to wiodący producent w branży household, oferujący ponad 600 produktów do utrzymywania czystości w 75 krajach na całym świecie. Firma zatrudnia ponad 500 osób w Polsce, Rosji i na Białorusi, kładąc duży nacisk na jakość produktów, środowisko oraz bezpieczeństwo pracowników. Wyzwanie York szukał sposobu na zwiększenie zaangażowania pracowników w proces zgłaszania problemów i usprawnień. Celem było zapewnienie pracownikom narzędzia […]
Hitachi Vantara | 77% zgłoszonych problemów rozwiązanych
Hitachi Vantara Rozwiązanie 40% problemów dzięki Sherlock Waste Hitachi Vantara, działający w Polsce od 2007 roku, to centrum usług finansowo-księgowych oraz wsparcia w obszarach HR, Business Intelligence, IT i obsługi posprzedażowej dla jednostek Hitachi w Europie oraz obu Amerykach. Wyzwanie Hitachi Vantara szukało innowacyjnego rozwiązania, które podniesie zaangażowanie pracowników w dotychczasowy system zgłaszania pomysłów i ulepszeń. Celem było zwiększenie efektywności operacyjnej poprzez aktywne zaangażowanie pracowników […]
KGHM Metraco | Kilkaset tysięcy złotych oszczędności dzięki Sherlock Waste
KGHM Metraco Kilkaset tysięcy złotych oszczędności dzięki Sherlock Waste KGHM Metraco, spółka zależna KGHM Polska Miedź S.A., jest liderem na rynku surowców i materiałów wtórnych. Firma podjęła współpracę z Sherlock Waste, aby zoptymalizować swoje procesy operacyjne i zwiększyć zaangażowanie pracowników, co przyniosło znaczące korzyści finansowe i operacyjne. Wyzwanie KGHM Metraco stanęło przed wyzwaniem zwiększenia efektywności operacyjnej poprzez identyfikację i eliminację wewnętrznych problemów. Firma […]
