GEFCO Polska jest częścią Grupy GEFCO, jednego z dziesięciu największych europejskich operatorów logistycznych. Firma działa na rynku polskim od kwietnia 1999 roku, z siedzibą główną w Warszawie i oddziałami w trzynastu lokalizacjach na terenie całego kraju. Zatrudnia ponad 600 pracowników i oferuje globalne oraz innowacyjne rozwiązania logistyczne.
Od kilkunastu lat GEFCO Polska korzystało z systemu sugestii STIM, który opierał się na formularzach papierowych. System ten nie sprawdził się, a pracownicy niechętnie zgłaszali problemy i swoje pomysły na ich rozwiązanie. Mimo wielu kampanii aktywizujących, efekty były krótkotrwałe.
Od 2019 roku GEFCO Polska zaczęło budować kulturę Lean. 40 liderów zespołów wzięło udział w programie rozwojowym Lean Green Belt®, a także w pilotażu systemu Sherlock Waste. Po pozytywnych wynikach pilotażu, w 2020 roku wdrożono Sherlock Waste dla wszystkich pracowników. Przygotowania, szkolenia i on-boarding odbyły się w pełni zdalnie.
Wdrożenie Sherlock Waste przyniosło firmie GEFCOM imponujące rezultaty:
Zadzwoń:
+48 519 400 318
lub napisz:
contact@sherlockwaste.com
„Sherlock waste spółka z ograniczoną odpowiedzialnością” realizuje projekt: „Ekspansja produktów firmy Sherlock Waste na rynki zagraniczne.” na podstawie umowy POIR.03.03.03-02-0138/20-00 w programie Operacyjny Inteligentny Rozwój 2014-2020, 3.3.3. Wsparcie MŚP w Promocji Marek Produktowych – GoToBrand. Celem projektu jest dotarcie z produktami firmy na nowe rynki zagraniczne, w szczególności USA, UK, DAH oraz Bliski Wschód. Całość projektu o wartości: 332 520 zł netto Łączne dofinansowanie ze środków UE: 282 642 zł netto.
„Sherlock waste spółka z ograniczoną odpowiedzialnością realizuje projekt pn.„Sherlock Waste” na podstawie Umowy o Wsparcie zawartej w dniu 9 stycznia 2019 roku z Tech-Impact Fund Sp. z o.o. z siedzibą w Krakowie, Tech-Impact Fund Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością ASI sp. k. z siedzibą w Krakowie oraz Narodowym Centrum Badań i Rozwoju z siedzibą w Warszawie, współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Programu Operacyjnego Inteligentny Rozwój 2014-2020, Działanie 1.3: Prace B+R finansowane z udziałem funduszy kapitałowych, Poddziałanie 1.3.1: Wsparcie Projektów badawczo-rozwojowych w fazie preseed przez fundusze typu proof of concept – Bridge Alfa.
Celem Projektu jest przeprowadzenie prac badawczo-rozwojowych, których efektem będzie opracowanie narzędzia – aplikacji mobilnej trwale zwiększającej zaangażowanie pracowników w doskonalenie firmy (tzw. Continous Improvement). Narzędzie to będzie służyć do:
Nawyki i rutyny jako podstawa ciągłego doskonalenia
BEZPŁATNY WEBINAR | 8 października 2024 | 10:00-11:00
BEZPŁATNY WEBINAR
10 października 2024 | 10:00-11:00
Jak skutecznie angażować pracowników w doskonalenie?
BEZPŁATNY WEBINAR 06 luty 2024 | 10:00-11:30
BEZPŁATNY WEBINAR
06 luty 2024 | 10:00-11:30