Over 1200 ideas for improvement submitted in just one year

We support innovation at Kramp Polska. Case Study in the commerce industry Customer: Kramp Sp. z o.o. Number of employees: 528 Industry: warehousing and retail Sector: agricultural, technical Duration: Sherlock Waste system was implemented in November 2020   In November 2021, we celebrated the first year of cooperation with Kramp. The company has an open organisational culture and building relationships based on commitment inscribed […]

9x increase in the number of ideas per person

See how Sherlock Waste brings real benefits to GEFCO Polska   Customer: GEFCO Polska Number of employees: 600 Industry: logistics Sector: supply and industrial distribution Duration: Sherlock Waste was implemented in 2020 What was the company’s problem? For over a dozen years, the GEFCO Group has used the STIM suggestion system, in which employee notifications were submitted on paper forms. Unfortunately, this system did not work, […]

Gefco | Aż 9-krotny wzrost liczby zgłoszonych sugestii na osobę

GEFCO Polska Aż 9-krotny wzrost liczby zgłoszonych sugestii na osobę GEFCO Polska jest częścią Grupy GEFCO, jednego z dziesięciu największych europejskich operatorów logistycznych. Firma działa na rynku polskim od kwietnia 1999 roku, z siedzibą główną w Warszawie i oddziałami w trzynastu lokalizacjach na terenie całego kraju. Zatrudnia ponad 600 pracowników i oferuje globalne oraz innowacyjne rozwiązania logistyczne. Jaki problem miała firma? Od kilkunastu lat GEFCO Polska korzystało z systemu sugestii […]

Kramp | Ponad 1200 zgłoszonych pomysłów na usprawnienia w zaledwie rok

Kramp Polska Ponad 1200 zgłoszonych pomysłów na usprawnienia w zaledwie rok Kramp Sp. z o.o. to lider w branży e-commerce i handlu detalicznego, oferujący części zamienne oraz akcesoria dla sektora rolniczego i technicznego. Firma zatrudnia 528 pracowników i działa na rynku od ponad 70 lat. Dlaczego firma zdecydowała się wdrożyć Sherlocka? Przed wdrożeniem aplikacji Sherlock Waste firma Kramp korzystała z innego systemu sugestii, który nie spełniał oczekiwań. Liczba zgłoszeń była niska, […]

Decathlon | 85% pracowników zaangażowanych w doskonalenie

Decathlon Polska 85% pracowników zaangażowanych w doskonalenie Decathlon to międzynarodowa sieć sklepów sportowych oferująca odzież, artykuły, akcesoria, suplementy, wyposażenie i sprzęt dla 86 dyscyplin sportu. Decathlon jest także drugim co do wielkości producentem artykułów z tej branży, z 60 oddziałami w Polsce. Wyzwanie Decathlon wierzy, że pracownicy najlepiej rozumieją problemy w codziennej pracy i są odpowiednim źródłem pomysłów na ich rozwiązanie. Firma chciała wykorzystać potencjał młodych, kreatywnych pracowników, dając im narzędzie […]

York | 75% wzrost zaangażowania pracowników dzięki Sherlock Waste

York Poprawa zaangażowania i eliminacja problemów dzięki Sherlock Waste York to wiodący producent w branży household, oferujący ponad 600 produktów do utrzymywania czystości w 75 krajach na całym świecie. Firma zatrudnia ponad 500 osób w Polsce, Rosji i na Białorusi, kładąc duży nacisk na jakość produktów, środowisko oraz bezpieczeństwo pracowników. Wyzwanie York szukał sposobu na zwiększenie zaangażowania pracowników w proces zgłaszania problemów i usprawnień. Celem było zapewnienie pracownikom narzędzia […]

Hitachi Vantara | 77% zgłoszonych problemów rozwiązanych

Hitachi Vantara Rozwiązanie 40% problemów dzięki Sherlock Waste Hitachi Vantara, działający w Polsce od 2007 roku, to centrum usług finansowo-księgowych oraz wsparcia w obszarach HR, Business Intelligence, IT i obsługi posprzedażowej dla jednostek Hitachi w Europie oraz obu Amerykach. Wyzwanie Hitachi Vantara szukało innowacyjnego rozwiązania, które podniesie zaangażowanie pracowników w dotychczasowy system zgłaszania pomysłów i ulepszeń. Celem było zwiększenie efektywności operacyjnej poprzez aktywne zaangażowanie pracowników […]

KGHM Metraco | Kilkaset tysięcy złotych oszczędności dzięki Sherlock Waste

KGHM Metraco Kilkaset tysięcy złotych oszczędności dzięki Sherlock Waste KGHM Metraco, spółka zależna KGHM Polska Miedź S.A., jest liderem na rynku surowców i materiałów wtórnych. Firma podjęła współpracę z Sherlock Waste, aby zoptymalizować swoje procesy operacyjne i zwiększyć zaangażowanie pracowników, co przyniosło znaczące korzyści finansowe i operacyjne. Wyzwanie KGHM Metraco stanęło przed wyzwaniem zwiększenia efektywności operacyjnej poprzez identyfikację i eliminację wewnętrznych problemów. Firma […]

Jak skutecznie angażować pracowników w doskonalenie?

BEZPŁATNY WEBINAR 06 luty 2024 | 10:00-11:30

Dni
Godzin
Minut
Sekund

BEZPŁATNY WEBINAR
06 luty 2024 | 10:00-11:30